株式会社 サンライフの求人情報 介護支援専門員(ケアマネージャー)東陽

東京都江東区東陽5丁目5-2 での勤務 / 正社員以外 - 契約社員

  • 月給 260,000円〜390,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・関係各所との連絡・調整 など 利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、 介護保険サービスを受けられるように調整します。 入社後は、スキルに応じた業務から始めます。 利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。 *介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力 *「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を 社会保険労務士の確認のもと行ないました。 変更範囲:変更無し

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最終更新日:2024年05月21日

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この求人の応募方法

「介護支援専門員(ケアマネージャー)東陽 - 株式会社 サンライフ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク木場

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年7月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(13130-12520741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク木場 電話番号:03-3643-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・ケアプランの作成 ・認定調査 ・関係各所との連絡・調整 など 利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、 介護保険サービスを受けられるように調整します。 入社後は、スキルに応じた業務から始めます。 利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。 *介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力 *「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を 社会保険労務士の確認のもと行ないました。 変更範囲:変更無し
雇用形態
正社員以外 契約社員
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 能力・実績に応じて積極的に正社員化しています。
試用期間
あり (3か月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒135-0016 東京都江東区東陽5丁目5-2 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • ワード、エクセル入力ができる程度
必要な免許・資格
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 260,000円〜390,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 191,000円 ~ 219,000円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当手当 20,000円〜30,000円調整手当手当 4,000円〜90,000円
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 *月平均労働時間170時間で算出
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 担当件数25件以上増額あり。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
その他福利厚生
インフルエンザ予防接種・健康診断

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
東京都江東区東陽5丁目5-2
(東京メトロ東西線 木場駅 徒歩 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後6日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (資格証明書(写) )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

※事前連絡のうえ、面接日を決定します。面接日に履歴書(写真貼付)資格証明書(写)、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 *「うちってどんな会社?」というアンケートをスタッフにしました。そのコメントをお伝えします。 ・満足できる給与がある、頑張りがいがある →給与への満足度が弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、自分にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安定していられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を送れるようにしたい」という代表の思いから、業界水準以上の給与を支給しています。 ・休みがとりやすく融通が利く。テレワークも可能! →勤務日や休暇調整などを柔軟に行ない、スタッフそれぞれの希望や事情を考慮し、在宅勤務も採り入れています。スタッフが無理なく、長く働き続けられる環境作りに努めています。 ・研修や資格取得支援など、スキルアップの機会が充分ある→資格取得後、そのスキルを業務に活かした場合、資格取得のための費用を会社が負担します。この制度により、高いモチベーションを維持して資格取得にチャレンジできます。 #23区

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1313-624558-5
事業所名
株式会社 サンライフ
(カブシキガイシャ サンライフ)
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所在地
東京都江東区東陽5丁目5-2
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 29人 / 29人 / 23人 / 7人
設立年
平成28年
資本金
180万円
事業内容
居宅介護支援事業所 訪問介護事業所 障害者重度訪問介護事業
会社の特長
質の高いケアと医療と連携のとれる居宅介護を目標に、スタッフ同士相談し、支え合いながら楽しく動いています。
役職/代表者名
代表取締役/ 上月 伸一
法人番号
8010601049171
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職務給制度あり
  • 復職制度あり 復職制度あり

事業所からのメッセージ

株式会社サンライフの求人は、スポット社労士くん社会保険労務士法人が監修しました。 *入社後は、スキルに応じた業務から始めます。 【入社後~1ヶ月】 先輩スタッフに同行して、利用者様を訪問します。それぞれの利用者様の特徴や事情を把握し、適切なサポートをします。 【入社後2ヶ月~】 1人で利用者様を訪問し、支援を進めます。 慣れてきたら、30~35人の利用者様を担当します。 事務所では、スタッフ同士で定期的にミーティングを開催し、利用者様のケース毎の対応方法などについて、意見交換します。 利用者様の状況は多種多様で、同じケースは一つもありません。 仕事を進める上で、1人で解決しようとするのではなく、常に他のスタッフと問題や悩みを共有することが、何よりも大切です。 多くのスタッフと連携し、知恵を出し合いながら、最良の支援を選択・実行していくスキルを磨きましょう。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13130-12520741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年5月8日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
木場公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月21日